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Contrattazione integrativa

DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 55, c. 4, DLgs n. 150/2009
articolo 21 comma 2

Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini. 

Contrattazione integrativa

DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 55, c. 4, DLgs n. 150/2009
articolo 21 comma 2

Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini. 

Anno 2017

Premi e compensi

PER L’ANNO 2017 IL FONDO VIENE DETERMINATO IN €. 6.970,66
Utilizzo del fondo di Ente per i trattamento accessori
per il personale ricompresso nelle aree A, B, C.
Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate:
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo)  € 2.011,22
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare  € 1.750,00
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree  € 818,48
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro)  € 200,00
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17  € - 
Per finanziare l’indennitā di Ente  € 2.190,96

CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2017

Contenuto inserito il 26-06-2018 aggiornato al 26-06-2018

Anno 2016

Premi e compensi

PER L’ANNO 2016 IL FONDO VIENE DETERMINATO IN €. 6.970,66
Utilizzo del fondo di Ente per i trattamento accessori
per il personale ricompresso nelle aree A, B, C.
Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate:
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo)  € 2.011,22
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare  € 1.750,00
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree  € 818,48
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro)  € 200,00
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17  € - 
Per finanziare l’indennitā di Ente  € 2.190,96

CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2016

 

Contenuto inserito il 26-06-2018 aggiornato al 26-06-2018

Anno 2015

Premi e compensi

PER L’ANNO 2015 IL FONDO VIENE DETERMINATO IN €. 6.970,66
Utilizzo del fondo di Ente per i trattamento accessori
per il personale ricompresso nelle aree A, B, C.
Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate:
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo)  € 2.011,22
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare  € 1.750,00
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree  € 818,48
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro)  € 200,00
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17  € - 
Per finanziare l’indennitā di Ente  € 2.190,96

CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2015

Contenuto inserito il 26-06-2018 aggiornato al 26-06-2018

Anno 2014

Premi e compensi

PER L’ANNO 2014 IL FONDO VIENE DETERMINATO IN €. 6.970,66
Utilizzo del fondo di Ente per i trattamento accessori
per il personale ricompresso nelle aree A, B, C.
Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate:
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo)  € 2.011,22
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare  € 1.750,00
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree  € 818,48
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro)  € 200,00
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17  € - 
Per finanziare l’indennitā di Ente  € 2.190,96

CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2014

Contenuto inserito il 26-06-2018 aggiornato al 26-06-2018

Anno 2013

Premi e compensi 

CONTRATTI INTEGRATIVI STIPULATI ANNO 2013
Si comunica che in data 03/06/2013 č stato stipulato il contratto integrativo relativo al salario accessorio 2013:
questi gli importi preventivati dall’Amministrazione:
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo)  € 2.011,22
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare  € 1.750,00
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree  € 818,48
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro)  € 200,00
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17  € - 
Per finanziare l’indennitā di Ente  € 2.190,96

CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2013

Contenuto inserito il 26-06-2018 aggiornato al 26-06-2018
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