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Contrattazione integrativa
Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.
Contrattazione integrativa
Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.
Anno 2017
Premi e compensi
PER L’ANNO 2017 IL FONDO VIENE DETERMINATO IN €. 6.970,66 | |
Utilizzo del fondo di Ente per i trattamento accessori per il personale ricompresso nelle aree A, B, C. |
|
Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate: | |
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo) | € 2.011,22 |
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare | € 1.750,00 |
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree | € 818,48 |
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro) | € 200,00 |
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17 | € - |
Per finanziare l’indennitā di Ente | € 2.190,96 |
CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2017
Anno 2016
Premi e compensi
PER L’ANNO 2016 IL FONDO VIENE DETERMINATO IN €. 6.970,66 | |
Utilizzo del fondo di Ente per i trattamento accessori per il personale ricompresso nelle aree A, B, C. |
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Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate: | |
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo) | € 2.011,22 |
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare | € 1.750,00 |
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree | € 818,48 |
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro) | € 200,00 |
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17 | € - |
Per finanziare l’indennitā di Ente | € 2.190,96 |
CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2016
Anno 2015
Premi e compensi
PER L’ANNO 2015 IL FONDO VIENE DETERMINATO IN €. 6.970,66 | |
Utilizzo del fondo di Ente per i trattamento accessori per il personale ricompresso nelle aree A, B, C. |
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Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate: | |
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo) | € 2.011,22 |
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare | € 1.750,00 |
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree | € 818,48 |
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro) | € 200,00 |
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17 | € - |
Per finanziare l’indennitā di Ente | € 2.190,96 |
CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2015
Anno 2014
Premi e compensi
PER L’ANNO 2014 IL FONDO VIENE DETERMINATO IN €. 6.970,66 | |
Utilizzo del fondo di Ente per i trattamento accessori per il personale ricompresso nelle aree A, B, C. |
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Le risorse che compongono il fondo sono utilizzate: | |
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo) | € 2.011,22 |
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare | € 1.750,00 |
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree | € 818,48 |
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro) | € 200,00 |
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17 | € - |
Per finanziare l’indennitā di Ente | € 2.190,96 |
CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2014
Anno 2013
Premi e compensi
CONTRATTI INTEGRATIVI STIPULATI ANNO 2013 | |
Si comunica che in data 03/06/2013 č stato stipulato il contratto integrativo relativo al salario accessorio 2013: | |
questi gli importi preventivati dall’Amministrazione: | |
Per erogare compensi diretti ad incentivare la produttivitā (residuo) | € 2.011,22 |
Per la corresponsione di compensi per lavoro straordinario/supplementare | € 1.750,00 |
Per finanziare i passaggi economici nell’ambito di ciascuna delle aree | € 818,48 |
Per compensare l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilitā, rischi, disagi (indennitā maneggio e trasporto denaro) | € 200,00 |
Per conferimento di specifiche indennitā di posizione organizzativa - l’art. 17 | € - |
Per finanziare l’indennitā di Ente | € 2.190,96 |
CONTRATTI INTEGRATIVI ANNO 2013